Jaarverslagen
Van 9 gemeenten.
Financiële verantwoording
Stichting Cordaad Welzijn wordt gefinancierd vanuit publieke middelen, grotendeels vanuit subsidie op basis van de Algemene Wet Bestuursrecht door de gemeentelijke overheid. Daarnaast vindt er fondsenwerving plaats bij goede doelen en fondsen. De stichting kent een beperkt vermogen dat is opgenomen in het beknopte financieel jaarverslag. Bij het opstellen van de jaarrekening volgt Stichting Cordaad Welzijn de richtlijn voor de jaarverslaggeving C1 (kleine organisaties zonder winststreven) en de Wet normering topinkomens (WNT).
Beloningsbeleid
De specificatie van het beloningsbeleid voor de bestuurder maakt onderdeel uit van het jaarverslag (zie paragraaf ‘Financiële verantwoording’). Alle personeelsleden van Cordaad Welzijn worden conform de in de CAO-Sociaal Werk vastgestelde richtlijnen beloond, zo ook de bestuurder van Cordaad Welzijn. Daarnaast ontvangen de leden van de RvT een vergoeding op basis van het door de vakvereniging Sociaal Werk Nederland, voorheen MOGroep, voorgesteld beleid.
Klokkenluidersregeling
Een klokkenluider is iemand die misstanden in een bedrijf of organisatie naar buiten brengt. Bijvoorbeeld wanneer je een vermoeden of bewijs hebt dat een medewerker van Cordaad Welzijn de wet overtreedt of zich niet aan de afspraken van Cordaad Welzijn houdt, zodanig dat het grote gevolgen heeft. De klokkenluidersregeling is er om duidelijkheid te geven welke stappen je kunt ondernemen, je rechten en plichten en hoe je bent beschermd.
Basisgegevens Cordaad Welzijn
ANBI-status
Stichting Cordaad Welzijn heeft de ANBI (algemeen nut beogende instelling) status van de belastingdienst gekregen. Een organisatie kan alleen een ANBI zijn als ze zich voor minstens 90% inzet voor het algemeen nut. Om de ANBI-status te hebben en te behouden, moet je aan een aantal voorwaarden voldoen.
AVG
Stichting Cordaad Welzijn voldoet aan de richtlijnen van de AVG. De contactpersoon (Functionaris Gegevensbescherming) is de heer Marc Verberk.
